京东p8级别划分？
p业务 项目 职能序列
t技术序列
m管理序列
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o操作序列
o是一线员工，快递司机等
p和t基本级别对等，但是低等级的t比低等级的p工资高不少，因为研发也是t
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本科是p1或者p2 ，p1基本是垃圾空缺，这点t1 t2也是一个道理
p3是研究生 同时也几乎是社招的最低
p4等于操作主管级
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p5 约等于仓库副经理 京东的仓库垃圾只管收发货所以仓库经理垃圾但是正常的物流行业仓库经理是最nb的那种
p6=m1 但是m1几乎没有 普通员工p6到头了 因为p7以上是实际管理
p5=m21 p6=m22 这都是干活职位
p7高级经理=m23
京东p8月薪能到4万吗？
能达到。
p8为架构师，需要有丰富的运营能力并辐射到合作团队，p8为p级最高等级，是一个团队的小队长，对下提供决策，对上提供有用信息。
经查询京东***，p8月薪在4万。
京东岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为运营。
京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。
绩效考核与晋升类型：管理序列 晋升岗位要符合612原则,原则上要有机制 最近三个季度无C或C- ；专业序列原则上应有编制 ，最近三个季度综合排名部门前列,且无C或C- ；资格晋升最近三个季度至少有两个A+,且无C或C-
最多只允许跨越一个职等；破格晋升最近三个季度绩效无C或C- 且有特殊重大贡献。觉得有收获的
